ShaunJudgeDuvall
11th February 2006, 07:42 AM
Hola, me llamo Shaun. Estoy en Wisconsin, donde trabajo con unas 30 granjas lecheras como interprete y ayudo con sus empleados mexicanos. Mi pregunta se trata de interacciones de los empleados mexicanos (90% hombres) y jefes del hato o supervisores que son mujeres.
Algunas de ellas me han comentado que a veces ellas sienten que como son mujeres, los empleados no les den el mismo respeto que les darian a sus patrones que son hombres. Quisiera sus opiniones y sugerencias de como explicarles a los empleados la importancia aqui en EEUU de acordar el mismo respecto a los hombres y mujeres. Al mismo tiempo, como les explico a las mujeres que el respecto es algo que uno gana, merece con su trato con los empleados. Aqui decimos que es una calle de dos sentidos, no? Me interesa conservar la dignidad de ambos, pero poderles ayudar al mismo tiempo.
Ideas????
Y muchas gracias.
Shaun
Algunas de ellas me han comentado que a veces ellas sienten que como son mujeres, los empleados no les den el mismo respeto que les darian a sus patrones que son hombres. Quisiera sus opiniones y sugerencias de como explicarles a los empleados la importancia aqui en EEUU de acordar el mismo respecto a los hombres y mujeres. Al mismo tiempo, como les explico a las mujeres que el respecto es algo que uno gana, merece con su trato con los empleados. Aqui decimos que es una calle de dos sentidos, no? Me interesa conservar la dignidad de ambos, pero poderles ayudar al mismo tiempo.
Ideas????
Y muchas gracias.
Shaun