Gregorio Billikopf
17th April 2009, 12:02 PM
1. La Evaluación de Desempeño Negociada
2. Selección de personal
a. Selección de trabajador de cuadrilla.
b. Personal con responsabilidades de supervisión
c. Personal de planta sin responsabilidades de supervisión
3. Mediación
a. Escuchar empático.
b. Mediación dirigida por los individuos
c. Evaluación de Desempeño Negociada aplicada a una disputa
4. Control de calidad
a. Embalar (packing)
b. Terreno agrícola
5. Pago de incentivos
a. Pago a trato (destajo, por unida)
b. Pago de incentivo (no relacionado al trato)
2. Selección de personal
a. Selección de trabajador de cuadrilla.
b. Personal con responsabilidades de supervisión
c. Personal de planta sin responsabilidades de supervisión
3. Mediación
a. Escuchar empático.
b. Mediación dirigida por los individuos
c. Evaluación de Desempeño Negociada aplicada a una disputa
4. Control de calidad
a. Embalar (packing)
b. Terreno agrícola
5. Pago de incentivos
a. Pago a trato (destajo, por unida)
b. Pago de incentivo (no relacionado al trato)